Meteen goed nieuws: welk fonds je ook kiest, je sociale bijdragen zijn exact dezelfde — ze zijn bij wet vastgelegd. Het enige echte verschil zijn de beheerskosten (een extra percentage) en de diensten. Deze gids is voor iedereen: of je nu zelfstandige bent in eigen naam of via een vennootschap (BV). We vergelijken alle fondsen, met de cijfers 2026, en zeggen je duidelijk welk fonds je kiest volgens je situatie.
Tip nr. 1 (om eerst te onthouden)
Aangezien de bijdragen overal identiek zijn, vergelijk eerst de beheerskosten. De goedkoopste in 2026 zijn Xerius en Acerta (3,05 %). En vooral: maak een keuze — doe je dat niet, dan word je automatisch aangesloten bij de Nationale Hulpkas (NHK), een van de duurste (4,25 %).
- Ben je zelfstandige in eigen naam? Mik op de laagste kosten: Xerius of Acerta.
- Richt je een BV / vennootschap op? Ga via het ondernemingsloket van een grote groep (Xerius, Acerta…), die de KBO-inschrijving, de btw en de aansluiting in één keer regelt — met lage kosten.
Wat is een sociaal verzekeringsfonds, en is het verplicht?
Ja, het is verplicht. Elke zelfstandige (in eigen naam of via een vennootschap) moet zich aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. Zijn rol: je sociale bijdragen innen en doorstorten aan het RSVZ, wat je sociale rechten opent (pensioen, gezondheidszorg, kinderbijslag, overbruggingsrecht, arbeidsongeschiktheid…). Zonder aansluiting ben je in overtreding.
Zijn de bijdragen verschillend per fonds? (Nee)
Dat is het meest voorkomende misverstand. Nee, het bedrag van je bijdragen hangt niet af van het fonds. Het wordt berekend volgens dezelfde wettelijke tarieven voor iedereen: 20,5 % van het netto belastbaar inkomen tot 75.024,54 €, daarna 14,16 % tot 110.562,42 € (cijfers 2026). Wil je de jouwe schatten? Gebruik onze rekentool sociale bijdragen.
Het fonds verandert dus alleen twee dingen: zijn beheerskosten (extra geheven, in % van je bijdragen) en de kwaliteit van zijn service.
Vergelijking 2026 van de beheerskosten (alle fondsen)
| Sociaal verzekeringsfonds | Beheerskosten 2026 |
|---|---|
| Xerius | 3,05 % |
| Acerta | 3,05 % |
| Liantis | 3,40 % |
| Securex | 3,65 % |
| Group S | ~3,80 % |
| Partena Professional | 4,25 % |
| UCM | 4,25 % |
| Nationale Hulpkas (NHK / RSVZ) | 4,25 % |
Onthoud: Xerius en Acerta zijn het goedkoopst (3,05 %), Partena, UCM en de NHK het duurst (4,25 %). Het verschil lijkt klein, maar het herhaalt zich elk jaar, levenslang.
Hoeveel scheelt dat concreet?
De kosten zijn een percentage van je bijdragen. Dit is het jaarlijkse verschil tussen het goedkoopste en het duurste fonds:
| Netto jaarinkomen | Bijdragen (~) | Meerkost duurste fonds t.o.v. goedkoopste (per jaar) |
|---|---|---|
| 30.000 € | ~6.150 € | ~74 € |
| 50.000 € | ~10.250 € | ~123 € |
| 75.000 € | ~15.375 € | ~185 € |
| 100.000 € | ~18.900 € | ~227 € |
Over een volledige loopbaan vertegenwoordigt het juiste fonds meerdere duizenden euro — voor exact dezelfde sociale rechten.
Fonds per fonds: sterktes en bijzonderheden
- Xerius (3,05 %): laagste kosten, volledig ondernemingsloket, sterke digitale tools. Een uitstekende standaard voor de meeste zelfstandigen.
- Acerta (3,05 %): ook de laagste kosten, volledige HR-groep (ideaal als je werknemers krijgt), ondernemingsloket.
- Liantis (3,40 %): een van de grootste spelers, brede begeleiding (verzekeringen, preventie, sociaal secretariaat), sterke aanwezigheid.
- Securex (3,65 %): zeer volledig HR- en verzekeringsaanbod, goed kantorennet.
- Group S (~3,80 %): historische speler, HR- en loondiensten.
- Partena Professional (4,25 %): grote groep, uitgebreide diensten, maar kosten bij de hoogste.
- UCM (4,25 %): sterk verankerd in Wallonië, menselijke begeleiding en advies dichtbij, hoge kosten.
- Nationale Hulpkas / NHK (4,25 %): het openbare fonds van het RSVZ. Hier beland je als je niet kiest: hoge kosten en minimale service (geen ondernemingsloket, weinig begeleiding).
De valstrik: niet kiezen = het duurste fonds
Veel zelfstandigen denken dat « geen fonds » = gratis. Fout. Als je niet kiest, word je automatisch aangesloten bij de NHK, die 4,25 % aanrekent en nauwelijks service biedt. Een actieve keuze betekent minder kosten en meer service.
Welk fonds kiezen volgens je situatie?
| Jouw situatie | Aanbevolen fonds | Waarom |
|---|---|---|
| Zelfstandige (natuurlijke persoon), je wil het minst betalen | Xerius of Acerta (3,05 %) | Laagste kosten + volledig ondernemingsloket |
| Je richt een BV / vennootschap op | De groep die je ondernemingsloket beheert (Xerius, Acerta…) | KBO-inschrijving + btw-activering + aansluiting in één keer; mik op lage kosten |
| Je zult werknemers hebben | Liantis, Securex, Partena, Acerta… | Voor het geïntegreerde sociaal secretariaat (loonbeheer) |
| Je wil regionale / menselijke begeleiding | UCM (Wallonië), Liantis… | Nabijheid en advies, tegen iets hogere kosten |
| Je maakt geen keuze | NHK (standaard) — te vermijden | 4,25 %, bij de duurste, minimale service |
Je bent zelfstandige in eigen naam
Heb je geen complexe diensten nodig? Mik dan gewoon op de laagste kosten: Xerius of Acerta (3,05 %). Je betaalt het minimum, voor identieke rechten.
Je richt (of hebt) een BV op
Bij de oprichting van je vennootschap ga je via een ondernemingsloket voor de KBO-inschrijving en de btw-activering. Het handigst: een groep die alles op één plek doet (ondernemingsloket + sociaal verzekeringsfonds), zoals Xerius of Acerta — lage kosten en één aanspreekpunt. Twijfel je nog tussen eenmanszaak en vennootschap? Lees onze gids Zelfstandige of BV.
Je zult werknemers hebben
Bekijk ook het sociaal secretariaat van de groep (loonbeheer). Acerta, Liantis, Securex en Partena zijn hierin sterk: fonds + sociaal secretariaat in dezelfde groep vereenvoudigt het leven.
Hoe sluit je je aan bij een fonds?
Je moet je vóór de start van je activiteit aansluiten (en ten laatste binnen 90 dagen). In de praktijk gebeurt de aansluiting vaak samen met de KBO-inschrijving, via het ondernemingsloket van dezelfde groep. Je kiest je fonds vrij.
Hoe verander je van sociaal verzekeringsfonds?
Veranderen kan, maar onder voorwaarden:
- je moet minstens 4 jaar aangesloten zijn bij je huidige fonds;
- je aanvraag moet vóór 30 juni worden ingediend;
- de wijziging gaat in op 1 januari van het volgende jaar;
- je moet in orde zijn met je betalingen (geen schulden);
- het is het nieuwe fonds dat de formaliteiten regelt.
Tip: omdat de anciënniteit van 4 jaar een snelle wissel blokkeert, kun je maar beter meteen goed kiezen.
Voorbij de kosten: de echte keuzecriteria
- Het geïntegreerde ondernemingsloket (om je in de KBO in te schrijven/te wijzigen op één plek).
- Het sociaal secretariaat als je personeel aanwerft.
- De digitale tools (app, online ruimte, betalingen, schattingen).
- De begeleiding en verzekeringen (gewaarborgd inkomen, VAPZ/aanvullend pensioen, aansprakelijkheid…).
- De nabijheid (kantoren, advies in het Nederlands/Frans, regionale verankering).
FAQ: de vragen die iedereen zich stelt
Zijn de bijdragen goedkoper bij bepaalde fondsen?
Nee. De bijdragen zijn overal identiek (dezelfde wettelijke tarieven). Alleen de beheerskosten verschillen.
Welk fonds is het goedkoopst in 2026?
Xerius en Acerta, met 3,05 % beheerskosten.
Welk fonds is het duurst?
Partena, UCM en de Nationale Hulpkas (NHK), met 4,25 %.
Kun je zonder fonds?
Nee, het is verplicht. Als je niet kiest, word je automatisch aangesloten bij de NHK (de duurste).
Welk fonds voor een BV?
Dezelfde logica: mik op lage kosten (Xerius, Acerta) en kies een groep die ook ondernemingsloket doet (en sociaal secretariaat als je werknemers hebt), om alles op één plek te beheren.
Heb ik hetzelfde fonds nodig voor mijn vennootschap en voor mezelf?
Als bedrijfsleider betaal je bijdragen als zelfstandige via je eigen aansluiting. Het is eenvoudiger om alles in dezelfde groep te bundelen (fonds + loket + sociaal secretariaat), maar het is geen verplichting.
Wanneer moet ik me aansluiten?
Vóór de start, en ten laatste binnen 90 dagen na de aanvang van je activiteit.
Hoe verander ik van fonds?
Na 4 jaar anciënniteit, aanvraag vóór 30 juni voor een wijziging op 1 januari, in orde met je betalingen. Het nieuwe fonds regelt de formaliteiten.
Securex, Acerta, Xerius, Liantis: welke is de beste?
Geen enkele is « de beste » voor iedereen. Op pure prijs winnen Xerius en Acerta. Op service (sociaal secretariaat, begeleiding, nabijheid) hangt de keuze af van je behoeften. Onze standaardtip: Xerius of Acerta (lage kosten + ondernemingsloket), daarna aanpassen aan je project.
Samengevat
- De bijdragen zijn overal identiek — alleen de beheerskosten en de diensten verschillen.
- Goedkoopst in 2026: Xerius en Acerta (3,05 %). Duurst: Partena, UCM, NHK (4,25 %).
- Niet kiezen = NHK (de duurste). Maak altijd een actieve keuze.
- Zelfstandige: mik op lage kosten. Vennootschap: een groep met ondernemingsloket (en sociaal secretariaat bij werknemers).
- Veranderen kan, maar pas na 4 jaar: kies dus meteen goed.
Schat je sociale bijdragen met onze rekentool om precies te weten wat je zult betalen.
Officiële bronnen
- RSVZ — aansluiting, bijdragen en sociale verzekeringsfondsen: rsvz.be
- Sociale verzekeringsfondsen — Xerius, Acerta, Liantis, Securex, Group S, Partena, UCM (respectieve officiële sites).
- Nationale Hulpkas (NHK) — openbaar fonds van het RSVZ.
- Bij twijfel: controleer het exacte tarief van de beheerskosten rechtstreeks bij het fonds.
Beheerskosten gecontroleerd in juni 2026. De kosten kunnen evolueren: bevestig het geldende percentage bij het fonds vóór je aansluiting. Algemene informatie, geen gepersonaliseerd advies.