En Belgique, il n'existe pas un seul « salaire minimum étudiant » unique. Le montant que tu touches dépend d'abord de ton secteur (ta commission paritaire). À défaut de barème sectoriel, c'est le salaire minimum national, dégressif selon l'âge jusqu'à 21 ans, qui s'applique. Voici les montants exacts pour 2026, sources officielles à l'appui.
Le barème par âge en 2026 (montants exacts)
Le salaire minimum d'un étudiant correspond à un pourcentage du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG), fixé à 2 189,81 € bruts par mois depuis le 1ᵉʳ avril 2026 (régime de 38 h/semaine).
| Âge | % du salaire minimum | Salaire mensuel brut (38 h/sem.) | Salaire horaire brut |
|---|---|---|---|
| 16 ans et moins | 67 % | 1 467,17 € | 8,91 € |
| 17 ans | 73 % | 1 598,56 € | 9,71 € |
| 18 ans | 79 % | 1 729,95 € | 10,51 € |
| 19 ans | 85 % | 1 861,34 € | 11,30 € |
| 20 ans | 90 % | 1 970,83 € | 11,97 € |
| 21 ans et plus | 100 % | 2 189,81 € | 13,30 € |
Le salaire augmente avec l'âge et atteint 100 % à 21 ans. Le salaire horaire indiqué vaut pour une semaine de 38 h : il est un peu plus élevé si ton secteur applique 37 h, un peu plus bas à 40 h.
D'où viennent ces montants ?
Deux conventions collectives de travail (CCT) conclues au Conseil national du Travail (CNT) encadrent ces chiffres :
- La CCT n°43 fixe le RMMMG. Indexé de 2 % début 2026, il est passé à 2 154,11 € le 1ᵉʳ février 2026, puis à 2 189,81 € le 1ᵉʳ avril 2026 (+35,70 €, via la CCT n°43/18 du 24 mars 2026).
- La CCT n°50 prévoit le barème dégressif pour les travailleurs et étudiants de moins de 21 ans (les pourcentages du tableau ci-dessus).
Attention : ton secteur peut payer plus
Le barème ci-dessus est un plancher national. De nombreux secteurs (horeca, commerce, grande distribution, intérim…) ont leur propre barème via leur commission paritaire (CP), souvent plus élevé. Le montant exact applicable à ta situation figure dans la CCT de ta CP, indiquée sur ton contrat. En cas de doute, vérifie auprès du SPF Emploi ou de ton secrétariat social.
Combien d'heures ? Le quota de 650 heures
En 2026, tu peux travailler 650 heures par année civile sous statut étudiant avec des cotisations sociales réduites :
- 2,71 % de cotisation de solidarité à ta charge (retenue sur ton brut) ;
- 5,42 % à charge de l'employeur.
Au-delà de 650 heures, les cotisations sociales ordinaires (environ 13,07 %) s'appliquent et tu peux perdre certains avantages. Suis ton compteur d'heures sur Student@work.
Et les impôts ?
Comme étudiant, tu ne paies en principe pas d'impôt des personnes physiques tant que ton revenu annuel reste sous la somme exonérée (environ 15 585,71 € bruts en 2026, si tu n'as pas d'autres revenus). Deux points de vigilance :
- Rester à charge de tes parents : tes « ressources nettes » ne doivent pas dépasser un plafond indexé. Une première tranche de ta rémunération d'étudiant n'est pas comptée comme ressource. En pratique, au-delà d'environ 21 840 € bruts sur l'année, tu risques de ne plus être fiscalement à charge — ce qui augmente l'impôt de tes parents.
- Les montants exacts (somme exonérée, plafond de ressources selon que tes parents sont imposés ensemble ou isolément) sont indexés chaque année : vérifie-les sur le SPF Finances.
Allocations familiales
- Avant 18 ans : tu gardes tes allocations quel que soit le nombre d'heures travaillées.
- À partir de 18 ans : les conditions dépendent de ta Région — Flandre (Groeipakket), Wallonie (FAMIWAL), Bruxelles (FAMIRIS / iriscare) et Communauté germanophone. Rester dans le quota de 650 h est la règle de prudence.
À retenir
- Salaire minimum étudiant 2026 : de 1 467,17 € (≤ 16 ans) à 2 189,81 € (21 ans et +) par mois, soit 8,91 € à 13,30 € de l'heure.
- Le pourcentage augmente avec l'âge ; 100 % dès 21 ans.
- Ton secteur (commission paritaire) peut imposer un salaire plus élevé — vérifie ton contrat.
- 650 heures/an à 2,71 % de cotisation ; surveille ton compteur sur Student@work.
- Pas d'impôt en principe sous ~15 585 € bruts ; attention au seuil pour rester à charge de tes parents.
Sources officielles
- SPF Emploi, Travail et Concertation sociale — contrat d'occupation d'étudiant et barème salarial par âge : emploi.belgique.be
- Conseil national du Travail (CNT) — CCT n°43 (RMMMG) et n°50 (moins de 21 ans) : cnt-nar.be
- ONSS / Student@work — quota de 650 h et cotisation de solidarité : studentatwork.be
- SPF Finances — impôts et conditions pour rester à charge : finances.belgium.be
- Allocations familiales — Groeipakket (Flandre), FAMIWAL (Wallonie), FAMIRIS (Bruxelles).
Montants vérifiés en juin 2026. Les barèmes sont indexés : en cas de doute, réfère-toi toujours aux sources officielles ci-dessus.